Παρά τα ιστορικά κέρδη, η μεγαλύτερη αναδιάρθρωση της γερμανικής τράπεζας βρίσκεται σε εξέλιξη. Περισσότερες από 6.900 θέσεις εργασίας έχουν ήδη μπει στο στόχαστρο, ενώ η διοίκηση αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο νέων περικοπών.
Νέο κύμα ανησυχίας προκαλεί στους εργαζομένους της Commerzbank στη Γερμανία η προοπτική πρόσθετων περικοπών θέσεων εργασίας, καθώς η τράπεζα εισέρχεται σε μια κρίσιμη περίοδο αναδιάρθρωσης, ενόψει της σχεδιαζόμενης εξαγοράς της από την ιταλική UniCredit.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της γερμανικής εφημερίδας Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ), η αβεβαιότητα στο εσωτερικό της τράπεζας εντείνεται, παρά τις ιδιαίτερα θετικές οικονομικές επιδόσεις της. Η διοίκηση εξετάζει τρόπους περαιτέρω περιορισμού του κόστους, ενώ η διαδικασία ενοποίησης με την UniCredit δημιουργεί νέα δεδομένα για το μέλλον του προσωπικού.
Ήδη από τον Φεβρουάριο του 2025, η Commerzbank είχε ανακοινώσει την κατάργηση 3.900 θέσεων πλήρους απασχόλησης έως το τέλος του 2027. Τον Μάιο του 2026 ακολούθησε ένα επιπλέον πρόγραμμα περικοπών περίπου 3.000 θέσεων έως το 2030. Ωστόσο, η διευθύνουσα σύμβουλος Bettina Orlopp δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο να υπάρξουν και άλλες μειώσεις προσωπικού.
Κέρδη ρεκόρ, αλλά αβεβαιότητα για τους εργαζομένους
Το παράδοξο είναι ότι οι περικοπές έρχονται σε μια περίοδο κατά την οποία η τράπεζα καταγράφει εντυπωσιακές οικονομικές επιδόσεις. Στους πρώτους εννέα μήνες του 2026, τα καθαρά κέρδη έφτασαν περίπου τα 2,7 δισεκατομμύρια ευρώ, αυξημένα κατά περισσότερο από 40% σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους.
Μόνο κατά το τρίτο τρίμηνο, τα καθαρά κέρδη ανήλθαν σε 859 εκατομμύρια ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 45%. Στις 30 Σεπτεμβρίου, η Commerzbank απασχολούσε 40.390 εργαζομένους πλήρους απασχόλησης παγκοσμίως. Σύμφωνα με τα στοιχεία της τράπεζας, περίπου 1.800 εργαζόμενοι έχουν ήδη συμφωνήσει σε ατομικές ρυθμίσεις ομαλής αποχώρησης, ενώ περισσότεροι από 1.100 έχουν επιλέξει πρόγραμμα μερικής συνταξιοδότησης.
Η UniCredit αλλάζει τις ισορροπίες
Η ιταλική UniCredit έχει εξασφαλίσει τον έλεγχο σχεδόν του 48% των μετοχών της γερμανικής τράπεζας και προωθεί την εξαγορά της. Στόχος της είναι η αξιοποίηση συνεργειών και η εξοικονόμηση δισεκατομμυρίων ευρώ, με αλλαγές σε διοικητικές δομές, τεχνολογικές υποδομές και το διεθνές δίκτυο της Commerzbank.
Η εξέλιξη αυτή προκαλεί έντονο προβληματισμό στους εργαζομένους και στα συνδικάτα, που ζητούν σαφείς εγγυήσεις για τις θέσεις εργασίας και το μέλλον της τράπεζας. Έτσι, παρά τα ιστορικά κέρδη, οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με μια περίοδο αβεβαιότητας, καθώς η αναδιάρθρωση του γερμανικού τραπεζικού κολοσσού ενδέχεται να έχει σημαντικές επιπτώσεις στην απασχόληση και στον χρηματοπιστωτικό χάρτη της Γερμανίας.
